Certamente, haverá algumas opções em que precisará de uma terceira língua diferente do espanhol. Por exemplo, alemão, no caso de trabalhar na Mercedez-Benz, multinacional presente em São Bernardo do Campo ou francês, para trabalhar e estudar em diversas cidades do Canadá. 

Porém, são exceções que podem ser sanadas já dentro da empresa. Afinal, não são muitas pessoas no Brasil que conhecem razoavelmente línguas além do inglês e do espanhol.

Aliás, segundo uma pesquisa do British Council, apenas 5% dos brasileiros falam inglês e somente 1% da população possui fluência na língua. Já sobre o espanhol, apenas 3,3% da população nacional fala espanhol ao invés do portunhol.Trabalhar em empresas multinacionais é o sonho de muitos profissionais.

Mas, justamente pela concorrência e alta exigência, muitos candidatos acabam ficando no caminho.

Apesar disso, com esforço e planejamento é totalmente possível atingir a tão sonhada vaga em uma multinacional, seja como estagiário, trainee, profissional júnior, pleno ou sênior.

Neste artigo, veremos como conseguir trabalhar em uma multinacional, desde a aprendizagem formal em cursos até o aperfeiçoamento das soft skills. Confira!

 

Investir em um bom curso superior

Apesar de muitas consultorias e/ou coaches afirmarem que sua dedicação supera quaisquer obstáculos, na vida real não funciona exatamente assim.

Atualmente, há uma gigantesca oferta de profissionais às empresas. Consequentemente, elas têm um campo aberto para filtrar quais profissionais se adequam melhor ao corpo de colaboradores. Ou seja, o filtro para as multinacionais será sempre o mais rígido possível. 

Se você estiver na faixa de qualificação de outros profissionais, a primeira coisa que as empresas observarão em seu currículo é onde você se formou ou, no caso de estagiários, onde ainda estuda.

Por isso, vale a pena investir nos vestibulares das grandes universidades públicas. Caso não consiga, o mais indicado é tentar via bolsa e/ou financiamento estudantil.

Claro que, se sua família tiver condições de custear a faculdade, será melhor ainda. Porém, em casos de pouca oportunidade, as opções acima são as melhores escolhas.

 

Dominar o inglês e/ou uma terceira língua

A princípio, se você tiver um nível de inglês avançado e um espanhol intermediário é bem provável que consiga se dar bem nos processos seletivos das grandes multinacionais.

Em outras palavras, ao dominar essas duas línguas bem como outras estratégias técnicas e pessoais, você praticamente escolherá as melhores multinacionais para trabalhar. 

 

Buscar estágios durante a graduação

Vamos ser sinceros: conseguir um bom emprego neste ano é praticamente um milagre. Em multinacionais então, é motivo para festa!

Contudo, precisamos ser práticos! Mais do que uma graduação e fluência em línguas, o que as empresas mais valorizam é a experiência na função. 

Agora você deve estar se perguntando: “se eu serei estagiário, por que devo ter experiência na função?”.

Segundo o Art. 1º da Lei Nº 11.788, que dispõe sobre o estágio de estudantes, “Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.”.

Em outras palavras, o estágio serve para aprender determinada função com a supervisão de um profissional competente em ambiente de trabalho. Mas, devido ao alto número de desempregados no país, que segundo o IBGE chegou a 14,1% em outubro/2021, as multinacionais colocam o filtro de contratação lá no alto, lei da oferta e demanda.

Como resultado, elas acabam escolhendo profissionais com alguma experiência na área, mesmo que seja mínima.

E como conseguir tal experiência?

Algumas faculdades têm empresas júnior e centros acadêmicos que disponibilizam vagas de trabalho aos alunos. Mesmo que não remunerada, pode ser uma ótima estratégia para adquirir experiência em determinada função.

Além, é claro, de estagiar em empresas menores por um curto período. Assim, é possível conseguir tal experiência e almejar as vagas em multinacionais.

 

Ampliar o networking

Primeiramente, devemos alertar que networking é bem diferente de ser um puxa saco.

Embora o objetivo do networking seja conseguir melhores opções profissionais através dos seus contatos, só pedir favores aos colegas pode ser uma tremenda falta de ética.

Para evitar tal situação constrangedora é imprescindível que siga algumas estratégias. Veja algumas delas:

• Participar de eventos: esta sempre foi uma das melhores maneiras de fazer bons contatos. Agora, mesmo em tempos de pandemia e com restrições ao setor de eventos, você pode investir em eventos virtuais enquanto os eventos presenciais não voltam por completo;
• Usar a internet ao seu favor: complementando os eventos virtuais, você pode entrar em grupos profissionais, divulgar seu trabalho virtualmente, criar portfólios online, fazer cursos gratuitos ou com valores super em conta em plataformas confiáveis, dentre outras estratégias;
• Ser referência: atualmente, os profissionais mais reconhecidos são aqueles que utilizam as plataformas digitais para alavancar seus resultados, seja no oferecimento de cursos, redes sociais, sites ou blogs. Certamente, você não conseguirá manter todos esses canais sendo um profissional CLT, mas, recomenda-se investir em pelo menos algum desses. Dica: as redes que mais crescem são as em vídeo;
• Não forçar intimidade: acredito que essa seja uma das principais. Ninguém gosta do famoso “amigão”, que chega abraçando, beijando e puxando assunto do nada sem nunca ter visto a pessoa antes. Portanto, se você é uma pessoa mais extrovertida, vá com calma na comunicação e dê tempo para as pessoas criarem intimidade contigo;
• Não apareça apenas para pedir favores: última e mais importante, NUNCA apareça somente para pedir favores. As pessoas logo perceberão seu estilo aproveitador e, se houver alguma vaga interessante, fingirão nem te conhecer.

Lembre-se: torne os seus relacionamentos mais pessoais, assim aproveitará mais oportunidades ao invés de conhecer somente  pessoas sem nenhum conteúdo.

 

Dominar a comunicação oral

É provável que essa seja uma das principais habilidades do profissional moderno.

Vários candidatos julgam que seu currículo por si só bastará para ser aprovado em um processo seletivo. O que muitos não sabem é que a comunicação também é super importante no processo de contratação.

Se o profissional não consegue se expressar durante uma entrevista de emprego, como lidará com situações de pressão onde é exigido muita habilidade interpessoal e proatividade?

Caso queira saber que curso fazer para trabalhar em uma multinacional, o que certamente indicaríamos seriam os cursos de comunicação e oratória.

Neles, você conseguirá desenvolver sua habilidade oral mesmo que nunca tenha sido bom em se comunicar com outras pessoas, alcançando sua vaga dos sonhos.

 

Conclusão

Neste texto, verificamos as principais estratégias sobre como trabalhar para empresas multinacionais.

Vale destacar que cada empresa tem suas exigências, algo que você descobrirá ao longo do processo seletivo.

A princípio, se você já possuir essas soft skills descritas ao longo do texto é bem provável que seja selecionado para trabalhar nas melhores multinacionais do Brasil.