Se você é GESTOR ou trabalha com RECRUTAMENTO E SELEÇÃO em sua empresa, sabe da dificuldade em encontrar profissionais que realmente tenham o nível de fluência necessário no idioma, não apenas na forma escrita como desenvoltura verbal.
Uma solução para isto é desenvolver um plano de idiomas de acordo com as necessidades da sua empresa, que podem incluir processos desde a contratação dos funcionários, tradução de documentos e eventos, até os cursos de idiomas para cada colaborador, presenciais e online.
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